Qual è la teoria della mobilitazione delle risorse?
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La teoria della mobilitazione delle risorse è utilizzata nello studio dei movimenti sociali e sostiene che il successo dei movimenti sociali dipende dalle risorse (tempo, denaro, abilità, ecc.) e dalla capacità di usarle. Quando la teoria è apparsa per la prima volta, è stata una svolta nello studio dei movimenti sociali perché si è concentrata su variabili sociologiche piuttosto che psicologiche. I movimenti sociali non erano più visti come irrazionali, guidati dalle emozioni e disorganizzati. Per la prima volta, influenze dall'esternomovimenti sociali, come il sostegno di varie organizzazioni o del governo, sono stati presi in considerazione.
Punti chiave: teoria della mobilitazione delle risorse
- Secondo la teoria della mobilitazione delle risorse, una questione chiave per i movimenti sociali consiste nell'ottenere l'accesso alle risorse.
- Le cinque categorie di risorse che le organizzazioni cercano di ottenere sono materiali, umane, socio-organizzative, culturali e morali.
- I sociologi hanno scoperto che essere in grado di utilizzare efficacemente le risorse è legato al successo di un'organizzazione sociale.
La teoria
Negli anni '60 e '70, i ricercatori di sociologia iniziarono a studiare come i movimenti sociali dipendano dalle risorse per determinare il cambiamento sociale. Mentre studi precedenti sui movimenti sociali avevano esaminato i fattori psicologici individuali che inducono le persone a unirsi a cause sociali, la teoria della mobilitazione delle risorse ha preso una prospettiva più ampia, guardando i fattori sociali più ampi che consentono ai movimenti sociali di avere successo.
Nel 1977, John McCarthy e Mayer Zald ha pubblicato un documento chiave che delinea le idee della teoria della mobilitazione delle risorse. Nel loro articolo, McCarthy e Zald hanno iniziato delineando la terminologia per la loro teoria: le organizzazioni del movimento sociale (SMO) sono gruppi che sostengono il cambiamento sociale e un'industria del movimento sociale (SMI) è un insieme di organizzazioni che sostengono cause simili. (Ad esempio, Amnesty International e Human Rights Watch sarebbero entrambe SMO all'interno della più ampia SMI delle organizzazioni per i diritti umani.) Le SMO cercano aderenti (persone che supportano gli obiettivi del movimento) e costituenti (persone che sono effettivamente coinvolte nel sostegno movimento; ad esempio, facendo volontariato o donando denaro). McCarthy e Zald hanno anche tracciato la distinzione tra le persone che traggono vantaggio direttamente da una causa (indipendentemente dal fatto che sostengano o meno la causa da soli) e le persone che non beneficiano personalmente di una causa, ma la sostengono perché credono che sia la cosa giusta da fare.
Secondo i teorici della mobilitazione delle risorse, ci sono diversi modi in cui le SMO possono acquisire le risorse di cui hanno bisogno: ad esempio, i movimenti sociali potrebbero produrre risorse da soli, aggregare le risorse dei loro membri o cercare fonti esterne (da donatori su piccola scala o sovvenzioni). Secondo la teoria della mobilitazione delle risorse, essere in grado di utilizzare efficacemente le risorse è un fattore determinante per il successo di un movimento sociale. Inoltre, i teorici della mobilitazione delle risorse esaminano l'impatto delle risorse di un'organizzazione sulle sue attività (ad esempio, le SMO che ricevono finanziamenti da un donatore esterno potrebbero potenzialmente avere le loro scelte di attività vincolate dalle preferenze del donatore).
Tipi di risorse
Secondo i sociologi che studiano la mobilitazione delle risorse, i tipi di risorse necessarie ai movimenti sociali possono essere raggruppati in cinque categorie:
- Barker Plummer, Bernadette. 'Produrre la voce pubblica: mobilitazione delle risorse e accesso ai media nell'Organizzazione nazionale per le donne'. Giornalismo e comunicazione di massa trimestrale , vol. 79, n. 1, 2002, pag. 188-205. https://doi.org/10.1177/107769900207900113
- Cress, Daniel M. e David A. Snow. 'Mobilitazione ai margini: risorse, benefattori e fattibilità delle organizzazioni di movimento sociale senza fissa dimora'. Rivista sociologica americana , vol. 61, n. 6 (1996): 1089-1109. https://www.jstor.org/stable/2096310?seq=1
- Edwards, Bob. 'Teoria della mobilitazione delle risorse'. L'Enciclopedia della sociologia di Blackwell , a cura di George Ritzer, Wiley, 2007, pp. 3959-3962. https://onlinelibrary.wiley.com/doi/book/10.1002/9781405165518
- Edwards, Bob e John D. McCarthy. 'Risorse e mobilitazione del movimento sociale.' Il compagno di Blackwell ai movimenti sociali , a cura di David A. Snow, Sarah A. Soule e Hanspeter Kriesi, Blackwell Publishing Ltd, 2004, pp 116-152. https://onlinelibrary.wiley.com/doi/book/10.1002/9780470999103
- McCarthy, John D. e Mayer N. Zald. 'Mobilitazione delle risorse e movimenti sociali: una teoria parziale'. Giornale americano di sociologia , vol. 82, n. 6 (1977), pag. 1212-1241. https://www.jstor.org/stable/2777934?seq=1
- Piven, Frances Fox e Richard A. Cloward. 'Protesta collettiva: una critica alla teoria della mobilitazione delle risorse'. Giornale internazionale di politica, cultura e società , vol. 4, n. 4 (1991), pag. 435-458. http://www.jstor.org/stable/20007011
Esempi
Mobilitazione delle risorse per aiutare le persone che vivono senza fissa dimora
In un carta del 1996 , Daniel Cress e David Snow hanno condotto uno studio approfondito su 15 organizzazioni volte a promuovere i diritti delle persone senza fissa dimora. In particolare, hanno esaminato come le risorse a disposizione di ciascuna organizzazione fossero legate al successo dell'organizzazione. Hanno scoperto che l'accesso alle risorse era correlato al successo di un'organizzazione e che particolari risorse sembravano essere particolarmente importanti: avere una sede fisica dell'ufficio, essere in grado di ottenere le informazioni necessarie e avere una leadership efficace.
Copertura mediatica per i diritti delle donne
Ricercatore Bernadette Barker-Plummer ha studiato come le risorse consentono alle organizzazioni di ottenere una copertura mediatica del proprio lavoro. Barker-Plummer ha esaminato la copertura mediatica dell'Organizzazione nazionale per le donne (NOW) dal 1966 fino agli anni '80 e ha scoperto che il numero di membri che ORA aveva era correlato alla quantità di copertura mediatica che ORA aveva ricevuto in Il New York Times . In altre parole, suggerisce Barker-Plummer, poiché NOW è cresciuta come organizzazione e ha sviluppato più risorse, è stata anche in grado di ottenere una copertura mediatica per le sue attività.
Critica della teoria
Sebbene la teoria della mobilitazione delle risorse sia stata un quadro influente per comprendere la mobilitazione politica, alcuni sociologi hanno suggerito che sono necessari anche altri approcci per comprendere appieno i movimenti sociali. Secondo Frances Fox Piven e Richard Cloward , altri fattori oltre alle risorse organizzative (come l'esperienza di privazione relativa ) sono importanti per comprendere i movimenti sociali. Inoltre, sottolineano l'importanza di studiare le proteste che si verificano al di fuori degli SMO formali.