Raggiungi i tuoi obiettivi con un piano di sviluppo personale

Scrivendo Jose Luis Pelaez Inc / Blend Images / Getty Images

Qualsiasi obiettivo è più facile da raggiungere quando hai un piano. Un piano di sviluppo personale ti consente di personalizzare i passi che farai per progredire in qualsiasi direzione e per qualsiasi motivo. Sia che tu voglia essere un dipendente migliore o ottenere un aumento/promozione, questo piano ti aiuterà a fissare obiettivi raggiungibili.

Creazione di una struttura

Un piano di sviluppo personale disegnato a mano nella parte posteriore del tuo pianificatore sarà utile per dare un'occhiata durante il giorno, e c'è qualcosa di pittoresco nel vedere il piano all'interno delle tue linee sinuose. Il mondo non è un posto perfetto e nemmeno il tuo piano sarà perfetto. Va bene! I piani dovrebbero evolversi come te. Inizia con un nuovo documento o un pezzo di carta bianco. Etichettalo 'Piano di sviluppo personale' o 'Piano di sviluppo individuale', se lo desideri.

Crea una tabella come l'esempio seguente, con otto righe e tante colonne quanti sono gli obiettivi. Puoi disegnarlo a mano o crearne uno nel tuo programma software preferito. Rendi ciascuna casella più grande degli esempi seguenti, in modo da poterci scrivere uno o due paragrafi. Le dimensioni delle scatole flessibili sono più facili da realizzare in un programma software. Quindi, scrivi il tuo Obiettivi SMART nella prima fila di caselle.

L'uso di un software per creare un file sul computer è più facile da posizionare 'lontano dalla vista, lontano dalla mente', il che è pericoloso! Se crei la tua tabella con un programma per computer, stampala per infilarla nella tua agenda o appuntarla alla tua bacheca. Tienilo visibile.

Riempi gli spazi vuoti

Nella prima colonna di ogni riga, compila quanto segue:

Benefici: Scrivi cosa speri di ottenere riuscendo a raggiungere questo obiettivo. Un aumento? Uno stage? La capacità di fare qualcosa che hai sempre voluto fare? Soddisfazione semplice? Conoscenze, abilità e capacità di sviluppo: Esattamente cosa vuoi sviluppare? Sii specifico, perché più accuratamente descrivi ciò che desideri, più è probabile che i tuoi risultati corrispondano ai tuoi sogni. Attività di sviluppo: Cosa hai intenzione di fare per trasformare il tuo obiettivo in realtà? Sii specifico anche qui sui passaggi effettivi necessari per raggiungere il tuo obiettivo. Risorse/Supporto necessari: Di cosa avrai bisogno in termini di risorse? Hai bisogno di aiuto dal tuo capo o insegnante? Hai bisogno di libri? Un corso in linea ? Se le tue esigenze sono complicate, considera l'aggiunta di una nona riga ai dettagli come o dove otterrai queste risorse. Potenziali ostacoli: Cosa potrebbe ostacolarti? Come supererai questi ostacoli? Conoscere il peggio che può succedere ti permette di prepararti. Data di completamento: Ogni obiettivo ha bisogno di una scadenza, altrimenti potrebbe essere rimandato a tempo indeterminato. Scegli una data realistica per arrivare al traguardo in un lasso di tempo ragionevole. Misurazione del successo: Come saprai di aver completato il tuo obiettivo? Come misurerai successo ? Come sarà la vittoria? Un abito da laurea? Un nuovo lavoro? Un più sicuro di te?

Aggiungi una riga in più per la tua firma per farne un contratto con te stesso. Se stai creando questo piano come dipendente e intendi discuterne con il tuo capo, aggiungi una riga per la sua firma. In questo modo è più probabile che tu riceva il supporto di cui hai bisogno al lavoro. Molti datori di lavoro offrono assistenza per le tasse scolastiche se il tuo piano include il ritorno a scuola, quindi assicurati di chiedere informazioni.

Buona fortuna!

Esempio Piano di sviluppo personale

Obiettivi di sviluppo	Obiettivo 1	Obiettivo 2	Obiettivo 3
Benefici
Conoscenze, abilità, abilità si sviluppano
Attività di sviluppo
Risorse/Supporto necessari
Potenziali ostacoli
Data di completamento
Misurazione del successo