Feedback negli studi sulla comunicazione

Glossario dei termini grammaticali e retorici

'Ricorda', dice Mark David Gerson, 'l'unico motivo per offrire un feedback è supportare il scrittore e il suo lavoro. Questo non è un test della tua capacità di individuare i difetti. Non essere intelligente. Sii gentile. Non metterti in mostra. Sii onesto' ( Blocco scrittori sbloccato , 2014).

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Negli studi sulla comunicazione, feedback è la risposta di un pubblico ad un Messaggio o attività.

Il feedback può essere trasmesso sia verbalmente che non verbalmente.

'[L]imparare come fornire un feedback efficace è importante quanto qualsiasi materia che insegniamo', afferma Regie Routman. 'Tuttavia fornire un feedback utile è uno degli elementi più elusivi nell'insegnamento e nell'apprendimento' ( Leggi, scrivi, guida , 2014).

Esempi e Osservazioni

'Il termine ' feedback ' è tratto dalla cibernetica, una branca dell'ingegneria che si occupa di sistemi di autoregolazione. Nella sua forma più semplice, il feedback è un sistema di controllo autostabilizzante come il regolatore di vapore Watt, che regola la velocità di un motore a vapore o un termostato che controlla la temperatura di una stanza o di un forno. Nel processo di comunicazione , il feedback si riferisce a una risposta del destinatario che dà al comunicatore un'idea di come viene ricevuto il messaggio e se deve essere modificato. . . .

'A rigor di termini, il feedback negativo non implica 'cattivo' e il feedback positivo 'buono'. Il feedback negativo indica che dovresti fare meno di quello che stai facendo o passare a qualcos'altro. Il feedback positivo ti incoraggia ad aumentare ciò che stai facendo, il che può andare fuori controllo (per l'eccitazione a una festa, litigi o litigi). Se stai piangendo, il feedback di chi ti circonda può farti asciugare gli occhi e assumere una faccia coraggiosa (se il feedback è negativo) o piangere senza vergogna (se il feedback è positivo).' (David Gill e Bridget Adams, ABC degli studi sulla comunicazione , 2a ed. Nelson Thomas, 2002)

Feedback utili sulla scrittura

'Il più utile feedback puoi dare a qualcuno (o ricevere te stesso) non è né un vago incoraggiamento ('Buon inizio! Continua così!') né una critica bruciante ('Metodo sciatto!'), ma piuttosto una valutazione onesta di come si legge il testo. In altre parole, 'Riscrivi il tuo introduzione perché non mi piace' non è così utile come 'Inizi dicendo che vuoi guardare alle tendenze nell'interior design funzionalista, ma sembra che passi la maggior parte del tuo tempo a parlare dell'uso del colore tra i designer del Bauhaus. ' Ciò offre all'autore non solo una visione di ciò che confonde il lettore, ma anche diverse opzioni per risolverlo: può riscrivere l'introduzione per concentrarsi sui designer del Bauhaus o per spiegare meglio il legame tra l'interior design funzionalista e i designer del Bauhaus, oppure può ristrutturare il giornale per parlare di altri aspetti dell'interior design funzionalistico.' (Lynn P. Nygaard, Scrivere per gli studiosi: una guida pratica per dare un senso ed essere ascoltati . University Press, 2008)

Feedback sul parlare in pubblico

'Discorso pubblicopresenta diverse opportunità per feedback , o la risposta dell'ascoltatore a un messaggio, rispetto alla comunicazione diadica, in piccoli gruppi o di massa. . . . Partner in conversazione rispondere continuamente l'un l'altro in modo alternato; in piccoli gruppi, i partecipanti si aspettano interruzioni a scopo di chiarimento o reindirizzamento. Tuttavia, poiché il destinatario del messaggio nelle comunicazioni di massa viene fisicamente rimosso dal messenger, il feedback viene ritardato fino a dopo l'evento, come nelle classificazioni TV.

'Parlare in pubblico offre una via di mezzo tra bassi e alti livelli di feedback. Parlare in pubblico non consente il costante scambio di informazioni tra ascoltatore e oratore che avviene durante una conversazione, ma il pubblico può fornire ampi spunti verbali e non verbali a ciò che sta pensando e sentendo. Espressioni facciali, vocalizzazioni (comprese risate o rumori di disapprovazione), gesti, applausi e una serie di movimenti del corpo segnalano tutti la risposta del pubblico all'oratore.' (Dan O'Hair, Rob Stewart e Hannah Rubenstein, Guida del relatore: testo e riferimento , 3a ed. Bedford/St. Martin, 2007)

Feedback tra pari

'[S]alcuni ricercatori e professionisti della classe non sono convinti dei meriti di pari feedback per L2 scrittori studenti, che potrebbero non avere il linguistico base di conoscenze o intuizioni per fornire informazioni accurate o utili ai propri compagni di classe. . ..' (Dana Ferris, 'Analisi del discorso scritto e insegnamento della seconda lingua.' Manuale di ricerca nell'insegnamento e nell'apprendimento della seconda lingua, volume 2 , ed. di Eli Hinkel. Taylor e Francesco, 2011)

Feedback nelle conversazioni

Ira Wells: La signora Schmidt mi ha chiesto di trasferirmi. Quel posto accanto a te, è ancora vuoto?
Margo Sperling: Non lo so, Ira. Non credo che potrei sopportarlo. Voglio dire, non dici mai niente, per l'amor di Dio. Non è giusto, perché devo mantenere la mia parte conversazione e la tua parte della conversazione. Sì, è così: non dici mai niente, per l'amor di Dio. Voglio un po feedback da te. Voglio sapere cosa ne pensi delle cose. . . e cosa pensi di me.
(Art Carney e Lily Tomlin entrano Lo spettacolo in ritardo , 1977)